IT技術者はどうあるべきか
若い時しかできないのか・・・そんな事はありません。そうあってはならないのです。不安であるなら、経験が十二分に豊富な私達（特に代表山崎）と、その不安の払拭のためによくお話をしましょう。確かに技術の認識レベルの低い人達、環境は存在するかも知れません。そんなものには負けてはなりません。そのためにも、私たちの未来のために良く話し合い、未来を共に築きましょう。

IT業界に不安なかた
過酷な現場イメージをお持ちのかたもいらっしゃるかも知れません。確かに一時の華やかなイメージは失われた感じはありますが、だからといって需要が失われたわけではありません。仕事は何でも確かに大変なもの。ですが、IT技術の需要は確かで、依存度も増すばかり、インフラ化もどんどん進んでいます。インチキな企画屋などに惑わされたり、インチキな学閥や大企業意識に振り回されたり、根拠のない駄目出しに耳を傾けたりしない限り、確かな歩みのできるビジネスなのです。

最後は信頼関係
どんな職場環境が理想なのか。安定していて、将来に不安が無く、福利厚生がしっかりしている。確かにそれに越した事はありません。そんな環境を目指すのも企業の姿勢としては間違っていない。それにプラスして、ネクストソートが目指すのは、社内の信頼関係です。ビジネス意識を共有し、良く話し合い、人として信頼し合う事によって、戦う集団としてのモチベーションを高める、そんな会社でありたいと思います。ビジネス環境は時として過酷なもの。時としてキャリアイメージも揺らぎます。それでもIT需要は衰えないという事実をテコに、また明日を目指す。前進するための不断のエネルギーを持ち続ける。ネクストソートはそんな企業であり続けます。